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<!--<h2 style="text-align:center;">  PRESENTACIÓN </h2>-->
<p style="font-size:25px; font-weight:bold;"> Esta es nuestra mejor imágen </p>
<img src="../img/quienes.png" alt="quienes somos" />
<h3>	Breve descripción del proyecto </h3>
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El presente proyecto se concentra en la automatización de diversas operaciones de búsqueda, selección u publicación de empleos disponibles en el actual mercado laboral.
</p><p>Incluye publicidad y promoción de ofertas de empleo, también la recolección de datos por parte de Recursos Humanos. El objetivo del sitio es poder vincular a un postulante capacitado con su próximo empleo, el sitio esta pensado para quienes están necesitando un empleo o buscando una oportunidad de crecimiento y también para aquellas empresas que necesitan incorporar nuevos recursos humanos a sus equipos de trabajo. 
</p><p>El negocio está enfocado dentro del marco del Business to Consumer, lo cual describe la relación comercial entre los postulantes y las empresas empleadoras, pero también puede incluir un modelo Business to Business debido a que los dueños del site brindan accesos a los datos que se recolecten (C.V. cargados) al sitio a partir del pago de un abono mensual que hagan aquellas empresas empleadoras que demandan de puestos de trabajo.
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<h2>Un nuevo paradigma de empresa</h2>
<p style="text-align:justify;"> Somos un empresa jóven que intenta desarrollar nuevas metodologías para las búsquedas laborales. </p>
<p style="text-align:justify;"> La idea principal se basa en la realización de un proyecto que alcance como resultado final una óptima relación comercial entre las diferentes empresas empleadoras y la oferta laboral existente en el mercado logrando un accesible reclutamiento de personal. 
La misión es que los futuros clientes lo reconozcan como un sitio web (producto/servicio) en el que sea fácil, rápido, amigable y sencillo buscar un trabajo o publicar una oferta. El objetivo es brindar oportunidades y soluciones vinculando necesidades y recursos, tanto para las empresas como para los postulantes que se encuentran radicados o desean hacerlo en la ciudad de Rosario y su zona de influencia.
Se quiere que el portal se transforme en un nexo de comunicación entre postulantes y empleadores. La certificación de los curriculums vitae será la ventaja competitiva más importante.
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